CAS Leadership

Kurs-/Ausbildungsbeginn 22.08.2019 00:00
Kurs-/Ausbildungsende 16.11.2019 00:00
Ort Zürich
Schulungsgebäude ZHAW Campus Zentrum
Strasse und Nr. Lagerstrasse 41
Dauer lang (mehr als 5 Tage)
Abschluss Zertifikat
Preis 6800
Anmeldeschluss 10.08.2019
Anbieter ZHAW Zürche Hochschule für Angewandte Wissenschaften
Kontaktperson Doris C. Oehninger
Telefon +41 58 934 51 03
E-Mail (Kontaktperson) Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!
Website CAS Leadership


Kurzbeschrieb


Kurzbeschrieb und Lernziele

Dieser CAS berücksichtigt alle Aspekte ganzheitlicher Führung mit Thematisierung im Facility Management wie Organisations- und Führungspsychologie, Change Management, Entwicklung der eigenen Führungskompetenz.

Ziele

  • Sie erkennen die Einflussfaktoren und Gestaltungsmöglichkeiten auf der strukturellen Ebene der Arbeitsbedingungen.
  • Sie entwickeln ihre eigene Management- und Führungskompetenz weiter sowie die Fähigkeit zu Coaching und Beratung Ihrer Mitarbeitenden.
  • Sie erkennen Wandel im Unternehmen und in dessen Umfeld rechtzeitig und können ihn begleiten.
  • Sie erkennen die Auswirkungen der Digitalisierung auf die Personalentwicklung und auf die Karriereverläufe der Mitarbeitenden.
  • Sie lernen FM-Führungsinstrumente kennen.

Inhalt

Die Anforderungen an Führungskräfte im komplexen Gebiet des Facility Managements erfordern ein Systemdenken mit einer Sichtweise, bei der nicht nur Strategien und Strukturen, sondern auch die Menschen als Individuen und Teil der Organisation zählen.
Die erfolgreiche Gestaltung der eigenen Führungsrolle wird nicht nur durch eine Erweiterung des Fachwissens und der Methodenkompetenzen, sondern auch durch die Weiterentwicklung der persönlichen Führungs-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit gefördert.

Entwicklung der eigenen Führungskompetenz

  • Persönlichkeit und Leistungsmotivation
  • Diversity Management
  • Soziale Identität und Psychologie der Gruppe/ Gruppendynamik in flachhierarchischen Entscheidungen
  • Konfliktanalyse und Konfliktbearbeitung
  • Teamführung und Teamentwicklung

Change Management

  • Individuelle und organisationale Strategien im Umgang mit Veränderungen
  • Gestalten und begleiten von Veränderungsprozessen

Leadership im FM

  • Mitarbeitenden-Gespräche und -Beurteilungen
  • Personalentwicklung und Talentmanagement
  • Führungsinstrumente im FM

Organisations- und Führungspsychologie

  • Organisationsstruktur und Führungsstil
  • Motivation, Zufriedenheit und Glück
  • Arbeit, Stress und Burnout, soziale Verantwortung

Methodik

Theorieinputs von ExpertInnen, Fallbearbeitungen in Gruppen, Praxisberichte

Leistungsnachweis

Am definierten Termin nach Abschluss des CAS reichen Sie eine schriftliche Arbeit ein.

Unterricht

Berufsbegleitend, Unterrichtstage sind jeweils Donnerstag, Freitag, Samstag

 

 


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